介護施設で仕事をする際、医療行為を行う場合もあります。医療専門職と協力し、高齢者の健康状態を維持します。このように、複数の専門家が協力して高齢者をサポートすることは頻繁に行われています。しかし、そういったチームケアが十分に機能しているのはごく一部だと言われている現状もあるようです。
高齢者支援をする仕事は人手不足の場合が多く、ミーティングなどの時間がとれない場合もあります。ミーティングをする機会が少ない職場の場合、情報の共有がうまくできずにトラブルが発生する可能性は高くなります。必要最低限の話し合いしかしない施設だと、問題が起きても誰も気づかない場合すらあり得るのです。
充分な介護支援を行うためには、チームケアは欠かせません。しっかりとしたチームワークでサポートするためには組織的な支援が必要になります。各専門職のリーダーとそれをサポートする人材、加えてチームのルールを決める必要もあるでしょう。新しくチームを作り出し運営をするのは大きな負担がかかります。
少しでも負担が小さい形で介護の仕事をしたいのであれば、既にチームケアの体制が整っている職場で働くのが良いでしょう。既に協力体制がしっかりと築かれているのであれば、余計な負担はかかりません。ホームページを持っている施設であれば、どういった施設と連携しているかをサイトで知ることができます。そういったサイトが無いのであれば、面接の際に聞きましょう。医師、介護福祉士、ケアマネジャーなどの専門職同士がしっかりと連携できていれば、充実したサポートを提供できる可能性が高くなります。